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Salario en consultoría estratégica

Descubre en cuanto ronda la remuneración del consultor junior y cómo evoluciona su salario

¿Cuánto gana un recién licenciado que entra como analista en consultoría estratégica? La respuesta a la pregunta sobre cuál es el salario en consultoría estratégica depende de la consultora de estrategia en cuestión: Un consultor de primer año ganará a partir de 30.000€ (30k) brutos anuales y podría alcanzar en el caso excepcional del área de Financial Services (FS) de Oliver Wyman, un salario como el de banca de inversión: en torno a los 60k€ brutos. En una consultora MBB (McKinsey, BCG o Bain) es salario de entrada puede rondar los 32k€ brutos (de salario fijo). Dentro de estos salarios brutos que hemos mencionado no están considerados otros perks como móvil o seguro médico o posible bonos (salario variable) que puedan darte por performance.

Salario de un consultor

Remuneración en consultoría estratégica

¿Y cuánto será mi subida salarial del primer al segundo año? La subida salarial depende del rating de cada consultor, y suele rondar en torno al 25%. Esta subida no la verás en Oliver Wyman dado el salario inicial de partida. De esta forma un consultor de MBB estaría en su segundo año en casi 40k€.

En algunas consultoras top como McKsiney por lo general –hablando de ratings positivos y top performance– al tercer año (con sólo dos años de experiencia) el consultor se debería ir a hacer un MBA en una escuela top (Stanford, Harvard, MIT, Columbia, Wharton, Berkeley, Chicago Booth, etc.). Además de tener el lujo de ir a hacer el MBA financiado, a su vuelta su salario estará por encima de los 80k€. En otras como BCG, los asociados (que es como se llaman a los analistas), suelen ir de MBA en su cuarto año (con tres años de experiencia) y a su vuelta estará también en más de 3,5k€ mensuales (en 14 pagas). Pero, ¿todos los analistas se van de MBA o es posible promocionar al siguiente escalón sin haber realizado un MBA?

Para terminar, vamos con la pregunta del millón: ¿Cuál es el salario de un socio en consultoría estratégica? Pues como en publicidad, podríamos decir que “desde 250k€”… el hasta dependerá de la facturación del socio (cuanto venda y como de bien los venda –con qué margen los venda en función de los recursos que utilice para realizar los proyectos–).

Nota: La información aquí contenida no ha sido proporcionada por la propia consultora o consultoras, sino que se trata de una recopilación de información pública (artículos, blogs, noticias de periódicos, páginas webs de las compañías o de sus clientes, perfiles de Linkedin, cuentas anuales descargadas de eInforma o similar…), de forma que no puede considerarse información objetiva u opinión de la empresa o de la presente página web. Laguiadelconsultor.com no se hace responsable del uso de esta información.

 

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Comentarios (7)

  • Federico

    Son ciertos los rumores de que las consultoras están bajando salarios?

  • Federico

    Comment…

  • Nicolau

    Muchas gracias por esta excelente web!

    Dos preguntas:

    – Sabéis del cierto el porcentaje de consultores a los que se les sponsoriza el MBA en cada una de las MBB? Tengo una cross offer y no consigo sacar trigo limpio hablando con ninguno de los consultores de “dentro”.

    -En el caso que te financien el MBA, te cubren sólo los tuition fees o hay tambien un stipend para vivir los dos años? En que difiere cada una de las MBB en esto?

    – Sabéis si es muy dificil promocionar en MBB? Este es uno de los motivos que me tira para atrás. Es muy dificil pasar las evaluaciones? Tienes que trabajar >70h para ser un top performer y que te financien el MBA? La gente se suele ir porqué no aguanta el ritmo o porqué los echan sin más?

    Muchas gracias!

  • Félix

    Hola Nicolau

    Antes de nada enhorabuena por la cross offer sobre todo tan temprano dentro del periodo de recruiting. Nuestra recomendacion antes de decidirte es hablar con gente de tu entorno ( universidad, familia…) que hayan estado o esten trabajando en ellas para ver con cual de ellas encajas mejor desde el punto de vista de la cultura. Tomate con calma la cierta presion que recibiras de ambas firmas para aceptar la oferta cuanto antes. Intenta enterarte tambien del momentum que estan viviendo las consultoras a nivel de proyectos. Es mejor estar en la firma que vaya mejor aunque es muy cambiante con el tiempo
    Algunas aportaciones a tus preguntas
    -En Mck el MBA es obligatorio en el 90% de los casos para promocionar. El ratio dependiendo de los años y de lo bien que va la oficina es financiar al 60% mejor e invitar a irse al 40% con peores evaluaciones. En BCG y Bain el MBA no es obligatorio y lo hacen el 50% de los consultores. El 50% restante si tiene buenas evaluaciones puede promocionar sin MBA os posponerlo a mas adelante.

    – La financiacion( solo en programas Top de USA + INSEAD + LBS y ultimamente IESE) es full tuition ( unos 120k$ en usa para los 2 años) y unos 1.500 $ al mes mas seguro medico mas billete de ida y vuelta. La verdad es que es un paquete muy competitivo por un compromiso de “solo” 2 años

    – Las MBB son competitivas y especialmente cuando las oficinas no van bien por falta de proyectos – es un negocio con muchos altibajos- las evaluaciones son mas rigurosas. En general el horario esta entorno a las 60/70h en proyectos normales y pueden llegar a las 100h en proyectos mas intensos. Es exigente pero la evaluacion no deja de ser subjetiva y depende mas de tu encaje con el gerente y el equipo que con el numero de horas.

    Suerte en tu decision!

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